4006-825-836

0536-2082255转8017

新闻资讯

联系我们

公司地址:山东潍坊市北海路财富国际商务大厦23层
联系方式:4006-825-836
公司传真:0536-2266321
手机:0536-2082255转8017

餐饮服务行业欠薪案件大幅增长 青岛多措并举保

来源:未知作者:admin 日期:2021/10/19 13:49

  央广网青岛12月28日消息(记者王伟)记者从青岛市劳动保障监察局获悉,受疫情影响,青岛市餐饮、培训等服务行业员工欠薪案件较往年有大幅增长,青岛市劳动保障监察部门多措并举,对劳动者反映的举报投诉案件及时立案、及时查处、及时办结,保障劳动者合法权益。

  据统计,2020年,青岛市两级劳动保障监察机构立案查处的欠薪案件中,涉及居民服务业1048件、住宿和餐饮业922件,分别较去年增长69.03%、23.43%。一季度,全市两级劳动保障监察机构立案查处案件中,涉及住宿和餐饮业案件较去年同期增加173件,涨幅4.94倍;涉及居民服务业案件增加99件,涨幅3倍。青岛市劳动保障监察局相关负责人表示,这也反映出住宿和餐饮业、居民服务业受新冠肺炎疫情影响尤为明显。

  青岛市劳动保障监察局相关负责人表示,服务业与传统建筑业欠薪都存在群体性、用工方式灵活等特点,但两者也存在着较大不同。一是欠薪数额存在较大差距。据统计,服务行业月薪一般在3000-8000元,建筑业月薪一般在10000元以上,服务业劳动者一般要求支付两三个月的工资,而建筑业往往到了年底才结算工资,劳动者要求支付一整年甚至几年的工资,因此建筑业的欠薪数额明显高于服务行业;二是欠薪人数存在差异。现实情况中,服务行业从业人员一般一个店面的三五个人,如果出现欠薪问题涉及的人数较少;但建筑业如果出现欠薪问题,往往一个班组甚至一个项目上少则数十人,多则上百名农民工集体讨薪,“虽然二者都呈现一定的群体性特征,但是建筑业欠薪问题更为突出,社会影响更大。”这位负责人说。

  第三,服务行业和建筑行业造成欠薪的原因也存在很大差异。服务行业欠薪多是由于企业经营不善、资金周转不灵导致闭店引发欠薪。“像疫情期间,劳动者主张用人单位拖欠2019年12月份至2月份短期工资案件数量暴增,多是因企业受疫情影响导致生产经营困难及资金周转困难暂时拖欠员工工资,很多企业并非主观恶意拖欠。”而建筑业多是由于工程款结算存在争议及滞后性,以及由“包工头”招揽等用工不规范问题导致的欠薪。同时,服务业的劳动者有主张超时加班工资诉求,建筑业相对来说较少。

  此外,两个行业劳动者用工风险不同。服务业的劳动者能直接感知自己服务的场所经营状况的变化,能够及时作出决策,维护自己的权益,而建筑业劳动者往往只在项目上工作,处于用工的末端,无法感知建设单位、总包单位及分包单位的经营状况。

  据了解,劳动保障监察机构在具体办理案件中发现,服务业的劳动者往往可以通过协调的方式解决矛盾,劳资双方可达成一致意见,以一种平和的方式解决。而建筑业往往人数多、夹杂工程款纠纷、工程质量及合同争议、调查取证困难等问题,往往难以协调解决。

  针对这些新情况和新问题,青岛市劳动保障监察部门多措并举,保障劳动者合法权益。一是坚持源头预防,加强日常监管。发挥劳动保障监察手机举报投诉平台“不见面办理”、“7+24小时”维权优势,对劳动者反映的举报投诉案件及时立案、及时查处、及时办结,做好维权工作。同时,把专项检查作为做好保障劳动者工资支付工作源头治理的重要手段,继续开展日常巡视检查及专项检查。依托12345及省监管平台预警功能,对舆情及时监管,涉及企业欠薪案件及时查处,做到提早预防、尽早处置,营造构建和谐劳动关系氛围;二是加大宣传力度,完善守信联合激励和失信联合惩戒制度。开展青岛市劳动保障守法诚信示范用人单位评价活动,提高企业守法自律意识,建立激励和约束管理机制,促进用人单位健康发展和维护劳动者合法权益。今年共向社会公布6期劳动保障重大违法行为,涉及35户违法用工单位,倒逼用人单位增强遵守劳动保障法律法规的紧迫感和责任感。三是发挥联动作用,化解矛盾纠纷。加强与工会合作,充分发挥劳动者维权双向联动机制及“一函两书”制度作用,充分发挥工会组织在社会管理、公共服务和维护职工合法权益中的作用,提前预防化解劳资纠纷。四是推出疫情期间阶段性新政,助力企业发展。对“承诺企业”和“四上企业”做到“三不一免”,即不进行日常巡查、不进行现场检查、不开展书面审查,对企业主动改正轻微劳动保障违法违规行为的一般免于行政处罚,鼓励企业集中精力抓经营,帮助企业保经营稳发展。

  记者从青岛市劳动保障监察局获悉,受疫情影响,青岛市餐饮、培训等服务行业员工欠薪案件较往年有大幅增长,青岛市劳动保障监察部门多措并举,对劳动者反映的举报投诉案件及时立案、及时查处、及时办结,保障劳动者合法权益。

首页
电话
短信
联系